ประกันบำนาญ คืออะไร​

          ประกันชีวิตแบบบำนาญ หรือ ประกันบำนาญ คือ สินค้าทางการเงินที่ออกแบบมาเพื่อเป็นอีกทางเลือกให้ผู้ซื้อใช้วางแผนการเงินในช่วงวัยเกษียณได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น มีวินัยในการเก็บออมช่วงวัยทำงานและได้รับเงินคืนที่เปรียบเสมือนรายได้ประจำในช่วงที่หยุดทำงานแล้วหรือวัยเกษียณ คล้ายๆ กับระบบบำนาญของข้าราชการที่เกษียณแล้วจะได้รับเงินบำนาญจากรัฐบาลซึ่งเป็นสิทธิ์ที่ได้สะสมมาตลอดเวลาที่ทำงาน  ในขณะที่ประกันบำนาญเป็นสินค้าที่บุคคลทั่วไปสามารถเลือกซื้อได้เองจากบริษัทประกันภัย 

ข้อดี

  • เราจะได้รับเงินคืนหรือเงินบำนาญจากประกันเป็นจำนวนเงินที่แน่นอนตามที่ระบุไว้ในสัญญาของแผนที่เราเลือกทำ
  • ไม่ต้องกังวลเรื่องความผันผวน หรือความเสี่ยงจากการลงทุนเอง
  • เงินคืนหรือเงินบำนาญจากประกัน ไม่ต้องเสียภาษี
  • เบี้ยประกันบำนาญใช้ลดหย่อนภาษีได้สูงสุดถึง 300,000 บาท ตามเงื่อนไขของกรมสรรพากรที่กำหนด
  • ลดภาระภาษีในปัจจุบัน และสะสมเงินไว้ใช้ในอนาคต
  • ได้รับความคุ้มครองจากการเสียชีวิตทุกกรณี (ทั้งเจ็บป่วย และอุบัติเหตุ) ในช่วงที่รับรองตามสัญญาประกันภัย
  • ในกรณีที่ผู้ทำประกันเสียชีวิตก่อนได้รับเงินบำนาญจากประกัน ผู้รับผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ในสัญญายังได้รับเงินเป็นมรดกได้แบบไม่ยุ่งยาก ไม่ต้องเสียภาษีมรดก และไม่ต้องแต่งตั้งผู้จัดการมรดกหรือดำเนินเรื่องกับศาลที่ใช้เวลาค่อนข้างนาน

ข้อเสีย

  • ถ้าต้องการเงินบำนาญต่อปีเยอะในช่วงวัยเกษียณ จะต้องจ่ายเบี้ยประกันสูงตามด้วยเช่นกัน
  • เงินบำนาญที่ได้รับอาจจะมีมูลค่าน้อยลงได้จากเงินเฟ้อ
  • แผนประกันบำนาญส่วนใหญ่จะจ่ายบำนาญคืนเป็นรายปี มีเพียงไม่กี่บริษัททำเป็นรายเดือนได้ 

        เพราะประกันบำนาญเป็นสินค้าที่การันตีจำนวนเงินบำนาญที่เราจะได้รับในอนาคต จึงตามมาด้วยเบี้ยประกันที่สูงเพื่อให้ได้รับเงินบำนาญที่เยอะเพียงพอกับการใช้ในชีวิตประจำวันจริงๆ  ดังนั้นถ้าเราอยู่ในวัยทำงานที่ยังพอรับความเสี่ยงได้บ้างและต้องการวางแผนเกษียณแบบใช้ทุนไม่สูงมาก อาจจะแบ่งสัดส่วนในการเลือกสินค้าทางการเงิน เช่น การลงทุนในกองทุนรวมที่ความเสี่ยงน้อย มาทำร่วมกับประกันบำนาญเพื่อความแน่นอน และมั่นคงมากขึ้นค่ะ

คำแนะนำในการเลือกประกันบำนาญ

1. อย่าพึ่งตัดสินใจทำ จากเปอร์เซ็นต์(%)เงินคืนที่ระบุไว้

        เพราะประกันบำนาญเป็นสินค้าที่การันตีจำนวนเงินบำนาญที่เราจะได้รับในอนาคต จึงตามมาด้วยเบี้ยประกันที่สูงเพื่อให้ได้รับเงินบำนาญที่เยอะเพียงพอกับการใช้ในชีวิตประจำวันจริงๆ  ดังนั้นถ้าเราอยู่ในวัยทำงานที่ยังพอรับความเสี่ยงได้บ้างและต้องการวางแผนเกษียณแบบใช้ทุนไม่สูงมาก อาจจะแบ่งสัดส่วนในการเลือกสินค้าทางการเงิน เช่น การลงทุนในกองทุนรวมที่ความเสี่ยงน้อย มาทำร่วมกับประกันบำนาญเพื่อความแน่นอน และมั่นคงมากขึ้นค่ะ

2. อย่าพึ่งตัดสินใจทำ โดยคิดจากเงินส่วนต่างหรือกำไรตลอดทั้งสัญญา

        ก่อนที่เราจะตัดสินใจทำประกัน เรามักจะได้รับไฟล์ข้อเสนอที่ออกโดยบริษัทประกันก่อนใช่มั้ยคะ? (เป็นเอกสารที่ควรอ่านก่อนตัดสินใจเลยนะคะ🥺) ซึ่งบางบริษัทจะระบุเงินส่วนต่างโดยคิดจากยอดรวมตลอดทั้งสัญญาที่เราต้องได้รับให้ด้วย เช่น

จ่ายเบี้ยประกันไป 5 ปี ปีละ 100,000 บาท เท่ากับเราจ่ายเบี้ยไปทั้งหมดจำนวน 500,000 บาท
-> ได้รับบำนาญ 30 ปี ปีละ 30,000 บาท เท่ากับได้รับบำนาญทั้งหมด 900,000 บาท
= ดังนั้น ส่วนต่างของเบี้ยที่เราจ่าย กับ บำนาญที่เราได้รับ คือ 400,000 บาท

         ซึ่งการที่เราเอาแค่ส่วนต่างมาเปรียบเทียบกัน แผนไหนได้ส่วนต่างเยอะก็ทำแผนนั้นอาจจะทำให้เราไม่ได้เห็นผลประโยชน์ที่เราได้รับจริง หรือไม่ตรงกับเป้าหมายที่เราวางแผนไว้  เพราะมีปัจจัยอื่นที่เราต้องดูร่วมด้วย เช่น

  • เริ่มจ่ายบำนาญตอนอายุเท่าไร บางแผนเริ่มจ่ายอายุ 55 บางแผนเรื่องจ่ายอายุ 65
  • จ่ายบำนาญถึงอายุเท่าไร
  • จำนวนบำนาญที่จ่ายแต่ละปี เป็นต้น

3. อย่าพึ่งตัดสินใจทำ เพราะดูจากเงินบำนาญที่ได้ต่อปีอย่างเดียว

          เหตุผลข้อนี้จะคล้ายกับข้อ 2 เลยค่ะ ยกตัวอย่างเช่น

แผน A จ่ายบำนาญให้เราปีละ 80,000 บาท แต่เราต้องจ่ายเบี้ยประกัน 10 ปี ปีละ 100,000 บาท
แผน B จ่ายบำนาญให้เราปีละ 50,000 บาท แต่เราจ่ายเบี้ยประกัน 5 ปี ปีละ 100,000 บาท

ทีนี้เราก็ต้องมาดูกันใช่มั้ยคะ ว่าทั้ง 2 แผนนี้จะจ่ายบำนาญให้เราเท่านี้ไปทั้งหมดกี่ปี เราจะเทียบกันได้ยังไงในเมื่อจำนวนปีที่เราจ่ายเบี้ยไปก็ไม่เท่ากันอีก ถ้าเราปรับแผน B  ให้จ่ายเบี้ยมากขึ้นเป็นปีละ 120,000 บาทแทน แต่จ่ายแค่ 5 ปี ระยะเวลาสั้นกว่าแผน A แล้วจะได้ผลประโยชน์ดีกว่าหรือเปล่า?

         ดังนั้น จากข้อ 2 และ 3 นี่เอง นักลงทุนรวมถึงนักวางแผนทางการเงินจึงนิยมใช้เครื่องมือตัวหนึ่งเพื่อเปรียบเทียบผลประโยชน์ได้ง่ายขึ้น นั่นก็คือ  IRR (ย่อมาจาก Internal rate of return) โดยนำค่านี้มาใช้คำนวณหาอัตราผลตอบแทนต่อปีที่เราจะได้รับจากการออมเงินในรูปแบบประกัน ถ้าแผนประกันใดได้เปอร์เซ็นต์ IRR สูง ก็เท่ากับว่า เราจะได้รับผลตอบแทนจากแผนประกันนั้นสูงนั่นเองค่ะ

เปรียบเทียบแผนประกันบำนาญ

         ในยุคสมัยที่มีข้อมูลเยอะ แผนประกันก็มีให้เลือกมากมายจากหลายบริษัทประกัน การเปรียบเทียบสินค้าก่อนตัดสินใจซื้อจึงเป็นเรื่องสำคัญที่ทำให้เรามั่นใจได้ว่าสินค้าที่ซื้อมานั้นเหมาะสมกับตัวเรามากที่สุด

ทีมตัวแทน Planning today จึงมีบริการที่ช่วยเปรียบเทียบแผนประกันให้ลูกค้าเป็นรายบุคคล และแนะนำแผนจากการวิเคราะห์เปรียบเทียบในแต่ละมุมให้คุณ ด้วยการใช้เครื่องมือที่เหมาะสมร่วมกับประสบการณ์ทำงานในด้านประกันชีวิตและการทำงานร่วมกับโบรกเกอร์ที่ผ่านมา  ลูกค้าจะได้รับข้อมูลที่สรุปครบและเห็นภาพการเปรียบเทียบชัดเจนมากขึ้นเพื่อประกอบการตัดสินใจทำประกันอย่างมั่นใจค่ะ 

มีบริษัทประกันใดบ้าง ?

  • บริษัท ซัมซุงประกันชีวิต (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

  • บริษัท ฟิลลิปประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)

  • บริษัท อาคเนย์ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)

  • บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)

  • บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)

  • บริษัท เอฟดับบลิวดีประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)

  • บริษัท แรบบิทประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)

  • บริษัท เอไอเอ จำกัด

นอกจากเปรียบเทียบแผนประกันแล้ว  ลูกค้าสามารถสมัครทำประกันผ่านทีมเราได้เลยทุกบริษัท และ พิเศษสุดๆ! สำหรับลูกค้าที่ใช้บริการเปรียบเทียบแผนประกันกับเรา สามารถนำค่าบริการมาเป็นส่วนลดในการสมัครทำประกันต่อได้อีกด้วยค่ะ 

สิ่งที่คุณจะได้รับ
Plan A
แผนบำนาญแบบชำระเบี้ย 1 ปี
Plan B
แผนบำนาญแบบชำระเบี้ย 5 - 10 ปี
Plan C
แผนบำนาญแบบชำระเบี้ยถึงอายุ 55 - 65 ปี
  • ตารางเปรียบเทียบผลประโยชน์รายบุคคล
    6 แผน
    13 แผน
    17 แผน
    • Plan A : เปรียบเทียบประกันบำนาญแบบชำระเบี้ย 1 ปี จาก 5 บริษัท รวมทั้งหมด 6 แผน
    • Plan B : เปรียบเทียบประกันบำนาญแบบชำระเบี้ย 5 - 10 ปี จาก 7 บริษัท รวมทั้งหมด 13 แผน
    • Plan C : เปรียบเทียบประกันบำนาญแบบชำระเบี้ยถึงอายุ 55 - 65 ปี จาก 7 บริษัท รวมทั้งหมด 17 แผน

     

    โดยลูกค้าสามารถเลือกการเปรียบเทียบข้อมูลได้ดังนี้

    1. เปรียบเทียบที่เบี้ย เท่ากัน : เพื่อดูว่าถ้าจ่ายเบี้ยเท่ากัน แบบไหนจะได้ผลประโยชน์ดีที่สุด
    2. เปรียบเทียบที่จำนวนเงินเอาประกันภัย/ทุนประกันภัย เท่ากัน : เพื่อดูว่าถ้าเลือกทุนประกันเท่ากัน แบบไหนจะได้เบี้ยดีที่สุด
    3. เปรียบเทียบโดยคิดจากบำนาญที่เราต้องการต่อปี เท่ากัน : เช่น ถ้าตอนเกษียณเราอยากได้รับเงินปีละ 240,000 บาทต่อปี แบบไหนจะชำระเบี้ยน้อยที่สุด และได้ผลประโยชน์ตรงตามที่เราต้องการมากที่สุด (optional +1,000฿)
  • ผลประโยชน์รวมตลอดสัญญา

    รวมจำนวนเงินคืนทั้งหมดที่คุณจะได้รับตลอดทั้งสัญญา

  • ส่วนต่าง (กำไร) ตลอดทั้งสัญญา

    ส่วนต่างระหว่าง เบี้ยประกันที่ชำระไปทั้งหมดกับเงินบำนาญคืนทั้งหมดที่จะได้รับ ตลอดทั้งสัญญา

  • เปอร์เซ็นต์ ค่า IRR

    แผนประกันไหนได้เปอร์เซ็นต์ IRR สูง โดยคำนวนจากเบี้ยประกันที่ชำระไปและจำนวนเงินบำนาญที่ได้รับคืนทั้งหมด

  • ปีกรมธรรม์ที่ถึงจุดคุ้มทุน

    ปีที่มูลค่าเวนคืนกรมธรรม์ เท่ากับ เบี้ยประกันที่ชำระไปแล้วทั้งหมด

  • ตารางสรุปรายละเอียดแผนประกัน

    ตารางที่สรุปรวมรายละเอียดอื่นๆ ของแต่ละแผนประกันที่นำมาเปรียบเทียบ เช่น

    • อายุที่เริ่มรับบำนาญ
    • รับบำนาญถึงอายุเท่าไร
    • จำนวน % ที่ได้รับบำนาญ
    • กรณีเสียชีวิต
    • อายุที่สมัครทำประกันได้
    • จำนวนเงินเอาประกันภัยขั้นต่ำ
  • วิเคราะห์และแนะนำจุดที่น่าสนใจ

    วิเคราะห์และแนะนำจุดที่น่าสนใจในแต่ละด้าน จากแผนประกันที่นำมาเปรียบเทียบ เช่น

    •  ด้าน % IRR
    • ด้านส่วนต่าง
    • ด้านผลประโยชน์รวมที่ได้รับ
    • ด้านอายุที่ได้รับผลประโยชน์

    เป็นต้น

  • ความหมายของคำต่างๆ ที่ควรรู้

    ความหมายควรรู้ของคำศัพท์เฉพาะต่างๆ ที่ใช้ในประกัน เช่น

    • มูลค่าเวนคืน คืออะไร
    • IRR หมายถึงอะไร
    • ฯลฯ

    ลูกค้าสามารถพิมพ์เอกสารนี้ไว้แนบกับเล่มกรมธรรม์เพื่อให้ตัวคุณเองและครอบครัวเข้าใจได้รวดเร็วขึ้น เมื่อย้อนกลับมาทบทวนผลประโยชน์ของตัวเองในอนาคต

  • ไฟล์ข้อเสนอของบริษัทประกัน (.pdf)
    6 ไฟล์
    13 ไฟล์
    17 ไฟล์

    ไฟล์ข้อเสนอของบริษัทประกันทุกแผนที่ทางเรานำมาเปรียบเทียบ ให้คุณสามารถตรวจสอบความถูกต้องอีกครั้งได้จากเอกสารของบริษัทประกันนั้นๆ เพื่อความมั่นใจก่อนตัดสินใจสมัครทำประกัน

  • ส่งเอกสารทั้งหมดเป็นไฟล์ .pdf ทางอีเมล์

    ลูกค้าจะได้รับข้อมูลทั้งหมดเป็นไฟล์ .pdf ทางอีเมล์ที่แจ้งไว้ 

    ใช้เวลาจัดทำ 3 - 7 วันทำการ (ช่วงสิ้นปีอาจจะใช้เวลานานกว่าปกติ หากคิวเต็มลูกค้าจะกดลิงก์กรอกฟอร์มไม่ได้)

    สามารถเช็กคิว/วันกำหนดส่งได้ทางไลน์ @planningtoday 

  • นำค่าบริการไปหักเป็นส่วนลด

    ค่าบริการเปรียบเทียบแผนบำนาญรายบุคคล

    นำไปใช้เป็นส่วนลด (Cash back/Gift Vocher) ได้ เมื่อสมัครทำประกันผ่านตัวแทนของเรา

Plan A

1,790.-

จาก 1,990.- 
โปรโมชันพิเศษ – วันที่ 30 ก.ย 67

เลือกแผนนี้

Form by Jotform.com

Plan B

2,790.-

จาก 2,990.- 
โปรโมชันพิเศษ – วันที่ 30 ก.ย 67

เลือกแผนนี้

Plan C

3,390.-

จาก 3,590.- 
โปรโมชันพิเศษ – วันที่ 30 ก.ย 67

เลือกแผนนี้

Form by Jotform.com

ขั้นตอนทำประกันออนไลน์

ผ่านช่องทางตัวแทน

เลือก

แจ้งเพศและวันเกิด
เพื่อเช็คเบี้ยประกันของคุณทางไลน์@

กรอก

กรอกข้อมูลในใบสมัครทำประกัน (แบบกระดาษหรือออนไลน์ ขึ้นอยู่กับบริษัทประกันที่ทำ)

รับ

รอผลอนุมัติแจ้งกลับจากบริษัทประกัน และรอรับเล่มกรมธรรม์ได้เลย

ช่องทางติดต่อเรา​

สามารถเพิ่มเพื่อน หรือ ติดตามได้ทุกช่องทางโซเชียลด้านล่างนี้นะคะ :-)